Основные направления деятельности Филиала.

• Организация эксплуатации и содержание общежитий в соответствии с установленными санитарными правилами, правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда.
• Обеспечение исправного состояния конструкций, инженерных систем и оборудования зданий, бесперебойную их работу в течение нормативного срока службы.
• Обеспечение санитарно-гигиенического состояния жилого фонда, подвальных и бытовых помещений, своевременное проведение дератизации, дезинфекции, озеленения и благоустройства прилегающей территории.
• Своевременное принятие мер по устранению аварий, неисправностей и неполадок в работе инженерного оборудования и строительных конструкций жилого и нежилого фондов.
• Своевременное проведение необходимого капитального и текущего ремонта зданий общежития, его жилых помещений и мест общего пользования, инженерно-технического оборудования и инвентаря.
• Контроль за соблюдением нанимателями и арендаторами правил содержания и использования жилых и нежилых помещений и закрепленной за ними прилегающей территории;
• Выполнение мероприятий по энергосбережению и снижению энергопотребления в жилищном фонде на основе внедрения эффективных энергосберегающих технологий, приборов и материалов, проведение разъяснительной работы с жильцами.
• Обеспечение соблюдения правил пожарной безопасности в общежитиях, а также в арендованных нежилых помещениях.
• Обеспечение своевременного финансирования расходов на содержание общежитий и проведение культурно-массовой и спортивной работы в них.
• Осуществление мероприятий по улучшению жилищных и культурно-бытовых условий в общежитии, проведение организационной работы с жильцами в общежитиях в соответствии с «Положением об общежитиях» и «Правилами» проживания в них.
• Осуществление операций по выдаче справок и копий лицевых счетов, переоформлению лицевых счетов в установленном порядке, подготовка документов для прописки и выписки граждан.
• Совершенствование управления производством и методов организации труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников. Развитие стабильного трудового коллектива для получения прибыли, как основного источника удовлетворения экономических и социальных потребностей трудового коллектива и каждого его члена.

Общежитие № 1 (г. Минск, ул. Широкая, 34)

Общежитие блочного типа, 9 этажей, 2 лифта.

152 блока, 2 комнаты.

Имеется колясочная

Общежитие оборудовано системой пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.

Заведующий общежитием — Септилко Наталья Анатольевна

Телефон: 8017 375 17 61

Общежитие № 5 (г. Минск, ул. Платонова, 33/2)

Общежитие квартирного типа, 5 этажей.

48 блоков, 68 комнат.

Общежитие оборудовано системой пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.

Заведующий общежитием — Септилко Наталья Анатольевна

Телефон: 8017 375 17 61

Общежитие № 3 (г. Минск, ул. Филимонова, 13/2)

Общежитие смешанного типа, 5 этажей.

15 блоков, 117 комнат.

Имеется колясочная.

Общежитие оборудовано системой пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.

Заведующий общежитием — Петровская Татьяна Михайловна

Телефон: 8017 350 63 13